Thật ngược đời khi Facebook không cần những ứng viên xuất sắc nhất

Ngày đăng: 2018-02-26 08:25:09

Không phải cứ cầm bằng cử nhân hay thạc sĩ sẽ được ban tuyển dụng của Facebook để ý.

Có thể bạn không biết, nhưng Glassdoor - trang web đánh giá môi trường làm việc uy tính nhất trên thế giới đã chọn Facebook là nơi làm việc tốt nhất trong năm 2018. Vậy một ứng viên như thế nào mới có thể lọt vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng Facebook, chính là câu hỏi được nhiều người tìm kiếm nhất hiện nay.


Janelle Gale (trái) chụp hình chung với ứng viên tranh cử tổng thống Mỹ Hillary Clinton.

Janelle Gale - Phó phòng tuyển dụng nhân sự của Facebook cho rằng, một nhân viên ham học hỏi và luôn muốn trau dồi kiến thức của bản thân chính là người mà họ tìm kiếm. Có lẽ, chính yêu cầu tuyển dụng kỳ lạ này đã thấm vào máu của Gale nên bà luôn thích tìm hiểu hết tất cả phản ứng của các ứng viên trong lần phỏng vấn đầu tiên.

"Chúng tôi cần những người muốn phát triển bản thân, có tốc độ tiếp thu nhanh, kiên trì, linh hoạt, và nhất định phải luôn giữ những tinh thần ấy một cách xuyên suốt" Gale chia sẻ.


Hơn ai hết, Gale chính là người muốn các ứng viên phải chơi hết mình với tất cả các thử thách được bà đề ra vì đó chính là hình mẫu lý tưởng mà Facebook muốn dựng lên.

Tất nhiên Facebook sẽ không nhòm ngó một lần nào đối với những ứng viên luôn tỏ ra thông minh. "Có thể bạn là một người giỏi giang và lanh lợi nhất trong phòng phỏng vấn, thậm chí được công nhận ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Nhưng nhớ cho rằng chúng tôi cần người hứng thú với tất cả những điểm mới trong công việc, sẵn sàng học hỏi không ngừng, tìm tòi không ngừng và thực hành không ngừng" Gale nhấn mạnh.


Gale cũng không tiếc khi bỏ qua các ứng viên xuất sắc, vì họ là những người đánh giá rất cao về bản thân và kỳ vọng nhiều. Thay vào đó Gale sẽ tuyển những người chưa thật sự nổi bật về tài năng nhưng lại vô cùng hứng thú với công việc được giao. "Người có tính tự phụ sẽ không có chỗ trong Facebook" Gale nói.

Gale cũng chia sẻ thêm rằng, một ứng viên có lý lịch tuyệt vời nhưng lại chưa đáp ứng yêu cầu của bà, thường sẽ được bà hỏi các câu như "Nếu làm việc đó lần thứ hai, bạn có thể làm gì khác không hay bạn có rút ra được điều làm lại dự án đó theo một cách khác?".

Nếu được Gale hỏi những câu trên nhưng bạn lại tỏ ra ngập ngừng và cố bịa ra một câu chuyện liên quan nào đó thì chắc chắn bà ấy sẽ mất hết hứng thú với bạn ngay từ vòng phỏng vấn đầu tiên.


Mark Zuckerberg - cha đẻ của Facebook.

"Tất nhiên là có, bà muốn nghe tôi kể điều gì trước tiên nào" đây mới thật sự là câu trả lời mà Gale muốn. Vì đơn giản Facebook cần một người luôn muốn hoàn thiện bản thân để cùng họ đi trên những con đường khó khăn nhất của công việc.

Một ngày của ông trùm Facebook

Theo: thegioitre.vn

Tin nổi bật trong tuần

  • Những bài toán nan giải của startup Việt
    Những bài toán nan giải của startup Việt

    Nguồn vốn được xem là mối quan tâm lớn của các DN khởi nghiệp (startup). Song, bên cạnh vốn vẫn còn nhiều vấn đề nan giải khác mà một startup phải đi tìm...

Tin xem nhiều

Việt Nam nhập siêu 1,85 tỷ USD trong nửa đầu tháng 5

Đây là con số nhập siêu cao nhất của Việt Nam kể từ đầu năm 2019 đến nay, khiến luỹ kế nhập siêu từ đầu năm...

Nhiều mật khẩu Google không được mã hóa suốt 14 năm

Google cho biết đã phát hiện một lỗ hổng có thể khiến mật khẩu tài khoản của một lượng người dùng dịch vụ G...

Hơn 9,2 triệu tấn phế liệu đổ về Việt Nam năm ngoái

Chính sách cấm nhập khẩu của một số nước khiến Việt Nam trở thành điểm đến thay thế của nhiều phế liệu là...

Công ty Mỹ ở Trung Quốc lao đao vì cuộc chiến thuế

Đòn thuế mới nhất của Washington và kế hoạch trả đũa của Bắc Kinh đang khiến các công ty Mỹ tại Trung Quốc gặp...

Xây dựng niềm tin để đẩy mạnh kinh tế tư nhân

Trong một thời gian dài sau đổi mới, từ những năm đầu thập kỷ 1990, thu nhập của người Việt Nam được cải thiện...

Sách mới: “Giải mã kinh tế- đầu tư- Gia đình" và "Giao dịch lớn 2.0”

Là 2 cuốn sách đầu tiên ở Việt Nam mà các vấn đề kinh tế vĩ mô và cấu trúc của nền kinh tế được kết nối...

Cửa hàng điện thoại Singapore từ chối mua lại smartphone Huawei

Đa số các dòng smartphone của Huawei đều không nằm trong danh sách mua lại tại nhiều cửa hàng điện tử ở Singapore.

Nike, Adidas kêu gọi Trump không tăng thuế với giày dép từ Trung Quốc

Hàng trăm nhà sản xuất giày dép Mỹ gọi việc tăng thuế với các mặt hàng làm ở Trung Quốc là "thảm họa" với...

TIN THƯƠNG HIỆU VIỆT

Banner bottom page 2
Banner bottom page